劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。
《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。
分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

简单的说就是，从事劳务派遣业务，首先要取得劳务派遣经营许可证才能开展劳务派遣的业务。

办理的具体要求：

1.注册资本金至少200万，且需要实际到位（实缴）；

2.注册地址与实际经营地址一致，且地址为商用性质，不得为住宅或工业用地；

3.公司股权一般不得有任何外资成分；

办理所需要的材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.劳务派遣行政许可告知承诺书；

3.验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告；

4.经营场所的使用证明（一般是地址的房产证复印件、租赁合同即可）；

5.与开展业务相适应的办公设施设备清单（比如公司的设施设备，桌椅及电脑等）；

6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

7.公司章程（筹建中公司）