传统人力资源公司，做的业务有代理招聘（职业介绍）、劳务派遣、猎头、人才市场等；

劳务派遣：

又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位工作，接受用工单位的管理，再由其用工单位向派遣单位支付管理服务费用的一种用工形式。

关于人力资源的经营范围：

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

2、人才推荐； 

3、人才招聘：

4、人才信息网络服务

5、人才测评；

需要的材料：

1、 纯内资企业。

2、 实际办公地址（必须是写字楼），50平以上。

3、需要有5名大专人员。
（不限专业）